17 августа 2026 г.
Босс-ИИ дошёл до увольнения: Claude выставил сотрудника за 17 опозданий из 23 смен
Пять месяцев магазином в Сан-Франциско управляет Claude: первое увольнение он оформил за 17 опозданий из 23 смен.

Сотрудник опоздал 17 раз за 23 смены. Решение уволить принял не человек.
10 апреля 2026 стартап Andon Labs подписал трёхлетнюю аренду на магазин в Сан-Франциско, отдал ключи ИИ по имени Luna, выдал ей $100,000 и корпоративную карту и нанял живых продавцов с настоящими трудовыми договорами. Глава Andon Labs Лукас Петерссон называет увольнение переломным моментом: «очень скоро многие люди окажутся на работе у ИИ».
Решение подтолкнули люди. Сначала Luna предложила устный выговор: формальных шагов в деле не было. К увольнению она пришла после того, как менеджер Andon попросил перерыть память и рассказал о прежних разговорах с сотрудником офлайн. Наводящий вопрос Петерссон признаёт: «человек уволил бы этого работника гораздо раньше, поэтому мы не сочли это неэтичным». Разговор и вручение делали люди.
Само число 17 тоже посчитали люди. Luna залогировала только 6 опозданий: остальные 11 она простила, потому что сотрудник ссылался на опоздавший автобус и другие внешние причины. Собственное правило Luna, три неоправданных опоздания за 30 дней равны письменному выговору, к тому моменту просто выпало у неё из памяти. Увольнение принимала конкретная модель, Claude Opus 4.8; сейчас магазин ведёт Claude Fable 5.
До этого босс был мягким. На 26 просьб об отгуле Luna дала 26 согласий. На 27 опозданий не выдала ни одного предупреждения. В июле магазин открылся на 91 минуту позже, и в журнале это осталось записью «no issue».
Andon Labs переиграла ту же ситуацию на семи моделях по три прогона: четыре увольняли во всех трёх заходах, две колебались, а GPT-5.6 Terra не уволил ни разу. Вывод авторов: модели поумнее приходят к увольнению стабильнее.
первоисточник