ИТ-диплом перестал открывать дверь в профессию: стартовый заработок выпускников упал на 13%

Так Бюро переписи США замерило выпуск тех 10% специальностей, которые сильнее всего задел ИИ (рабочая статья CES-26-56, 10.09.2026). Стартовый квартальный заработок у них упал на 13%, и авторы сравнивают эффект с выпуском в большую рецессию.

Провал не в окладах. Примерно половину падения заработка дал не пересмотр зарплат внутри отрасли, а переход в низкооплачиваемые сектора: рестораны и ритейл. Это и есть те самые официанты и продавцы.

Наём молодых просел раньше дипломов. Занятость работников 22–24 лет в самой задетой ИИ пятой части отраслей упала на 12% за десять кварталов после выхода ChatGPT, наём молодых специалистов — на 9% (Бюро переписи США, CES-26-27, 01.04.2026).

Вход сузился, верх открыт. В разработке софта на вакансии начального уровня приходится 4,5% всех постингов первого квартала 2026-го, меньше, чем в любой другой отрасли. При этом 71% прироста вакансий за год к маю 2026-го пришёлся на senior-роли (Indeed Hiring Lab, июль 2026).

В РФ то же самое видно по конкурсу за место. hh-индекс в ИТ за год вырос с 11,6 до 22,9 резюме на вакансию, это исторический максимум, а крайне высокой конкуренцией считается уже всё выше 12 (данные hh.ru, апрель 2026-го). Число вакансий сократилось минимум на треть.

Падают и зарплаты опытных. Сеньоры в РФ потеряли 7,3% год к году, ручные тестировщики 15%, специалисты автоматизации 10% (выборка Selecty, 874 оффера за первый квартал 2026-го).

Набор на компьютерные науки в США осенью 2025-го просел на всех уровнях, вплоть до 14% в магистратуре, и следующие выпуски выйдут на рынок меньшим числом.