24 сентября 2026 г.
Уволенные из Amazon снова нужны ИИ-командам: компания зовёт бывших на вакансии в облаке и ИИ
Amazon зовёт бывших сотрудников на вакансии в облачных и ИИ-направлениях после двух волн сокращений на 30 000 корпоративных ролей 28 октября 2025 года и 28 января 2026 года. В августе ИИ-агентное подразделение AWS приглашало специалистов по AI и machine learning обсудить роли. В отдельных случаях рекрутеры предлагали сокращённый цикл собеседований перед оффером.
После увольнения сотрудник проходил обычный финальный цикл Amazon из 4–6 интервью по 45–60 минут. Теперь компания сама обращается к подходящим бывшим сотрудникам по вакансиям в облаке и ИИ.
ИИ забирает опыт обратно. Amazon называет повторный найм давней практикой всей компании, но августовская инициатива AWS показывает, где сейчас нужен опыт: в командах ИИ-агентов, AI и machine learning. Условия работы из офиса не менялись.
Повторный найм бывших сотрудников становится способом быстрее собирать ИИ-команды после сокращений.
Первоисточник
