9 октября 2026 г.
ИИ-агент решает, вы выбираете: Эдди Османи о потере навыка придумывать самому
По мнению Эдди Османи, постоянный выбор из предложений агента ослабляет умение самостоятельно придумывать решения.

Addy Osmani
@addyosmani
Будут ли агенты ощущаться как освобождение или как потеря, зависит от того, что больше всего радует вас в инженерной работе: создавать, понимать или чувствовать свою значимость. Я слышал от инженеров противоречивые мнения об агентах: одни полны восторга и впервые чувствуют себя в команде звёзд, другие оплакивают смерть своего ремесла и чувствуют пустоту. Я работаю с агентами каждый день, поэтому понимаю эти чувства. Я не хочу занимать чью-то сторону. Надеюсь помочь вам увидеть больше оттенков в этой истории. Слишком часто нас делят на два лагеря: тех, кому нравится писать код, и тех, кому нравится выпускать продукты. По-моему, это грубое упрощение. Вместо того чтобы предлагать вам выбрать сторону, я хочу попросить вас подумать, какие стороны работы дают вам больше всего сил. Мне кажется, у большинства из нас есть три источника радости в работе, которые переплетаются по-разному: - Радость создания, или «поток»: удовольствие от того, что делаешь что-то своими руками и чувствуешь тот сладкий момент, когда всё встаёт на свои места. - Радость понимания: удовольствие от того, что настолько хорошо представляешь устройство своих систем, что можешь почувствовать, где прячется ошибка, лишь взглянув на файлы. - Радость собственной значимости: удовольствие от осознания, что именно на твоей экспертизе всё и держалось. Агенты влияют на каждую из этих сторон немного по-разному. Поэтому обсуждать их бывает так сложно: мы переживаем разные потери и спорим с разных позиций. Радость создания сохранить легко. Работа просто переходит на уровень выше. Вы уже не формируете каждую строку. Вы формируете систему или фабрику, а цикл работы остаётся достаточно быстрым, чтобы входить в поток. Если соскучитесь по прежнему потоку, ничто не мешает написать код самим. Радость понимания особенно легко потерять, поэтому за ней важно следить. Иногда вы обнаруживаете, что пытаетесь придумать архитектурное решение, которое раньше возникло бы само собой, а интуиция ничего не подсказывает. Выбрать вариант из предложений агента и самостоятельно придумать идею — разные навыки. Если вы всегда выбираете и никогда не придумываете, способность придумывать будет слабеть. Нельзя руководить тем, в чём вы хотя бы в общих чертах не разбираетесь. Если вы не понимаете собственную кодовую базу, это уже не вы направляете агента, а агент направляет вас. Вы важны. Устаревание навыков затрагивает и вас, но вы сами, ваша способность принимать решения и особенно потребность в ней ещё никогда не были так важны. Вы решаете, какие задачи стоит решать. Вы привносите в работу свой вкус и своё суждение. Вы можете взять на себя ответственность за результат. За весь результат, за всё, что выпускаете. Грусть не означает, что вы не сумели приспособиться. Переживание потери говорит о привязанности к чему-то. Естественно грустить, когда ваша работа меняется и становится непривычной. Уделяйте больше внимания тому, что делает вашу работу именно вашей, и развивайте это.

· 1,1 тыс. просмотров
Разработчик может принимать готовые решения и перестать понимать собственный код. Эдди Османи считает это риском ежедневной работы с ИИ-агентами.
Османи разделяет три источника удовольствия от инженерной работы: - Создавать и входить в состояние потока. - Понимать систему настолько, чтобы угадывать место ошибки по файлам. - Чувствовать, что результат зависит от вашей экспертизы.
Не хотите разбираться сами? Внедряем ИИ в ваш бизнес: задачи без лимита, одна цена в месяц, отмена в любой момент.
Создавать можно иначе. Раньше разработчик сам формировал каждую строку. С агентом он формирует устройство системы и процесс её сборки. По мнению Османи, быстрый цикл изменений сохраняет удовольствие от работы, а код по-прежнему можно писать самому.
Понимание требует практики. Османи различает два навыка: придумать решение и выбрать его из готовых вариантов. Если постоянно заниматься только вторым, первый слабеет. В его формулировке, когда разработчик не понимает свою кодовую базу, уже агент направляет разработчика.
Османи не считает грусть из-за перемен признаком неспособности адаптироваться. Люди привязаны к разным сторонам работы, поэтому и переживают разные потери.
В представлении Османи разработчик по-прежнему выбирает задачи и отвечает за всё, что выпускает.
Первоисточник