23 октября 2026 г.
В техническом найме Anthropic доля junior упала с 27% до 9%
К августу 2026 года часы интерактивных агентов в Anthropic превысили часы сотрудников в 6 раз.
В технических отделах Anthropic доля junior с начала 2025 года упала с 21% до 14%.
Anthropic называет себя ранним индикатором: по её словам, внутренние данные могут показать, как ИИ изменит найм и организацию работы во всей экономике.
Не хотите разбираться сами? Внедряем ИИ в ваш бизнес: задачи без лимита, одна цена в месяц, отмена в любой момент.
Агенты работают дольше людей. К августу 2026 года часы интерактивных агентов превысили часы сотрудников в 6 раз. Но около 80% времени Claude-сессий уходит на простой: агент ждёт ввода от человека.
Люди перестраиваются вокруг агентов. 20% сотрудников описали, что их роль сместилась от «реальной работы» к управлению Claude-агентами. Доля meta-work, то есть построения инструментов видимости и мониторинга агентов, выросла с 10% осенью 2025 года до 22% весной 2026-го.
Письменных standing-инструкций для агентов было несколько сотен в июле 2025 года. За год их стало 8 500.
Коммиты кода на одного инженера выросли в 5 раз за полгода. Это самый быстрый рост среди измеренных компанией показателей. 27% сотрудников описали прирост продуктивности от инструментов Claude.
Медианный сотрудник тратит на встречи на 20% больше времени, чем год назад.
Первоисточник