9 ноября 2026 г.
После курсов ИИ не вошёл в работу: в «Яндексе» с этим столкнулись 80% обученных
Вместо обычных курсов «Яндекс» использует недельные ИИ-спринты, на которые сотрудники приходят со своей рабочей задачей.
На первом этапе обучения в «Яндексе» 80% сотрудников не встроили ИИ-навыки в ежедневную работу, по словам HR-директора Дарьи Золотухиной.
До самого обучения тоже доходили не все. По данным РБК на 9 ноября 2026 года, половина сотрудников вообще не дошла до курсов по работе с ИИ.
Не хотите разбираться сами? Внедряем ИИ в ваш бизнес: задачи без лимита, одна цена в месяц, отмена в любой момент.
Неделя на задачу. Теперь сотрудник приходит на ИИ-спринт с задачей из своей работы и решает её за неделю. В программе для финансистов предусмотрены 3 занятия по 1,5 часа, а практика занимает 60% времени.
9 ноября Золотухина выложила в Telegram-канале Dasha’s notes файл ai_adoption_guide.pdf с рекомендациями по выбору первых ИИ-кейсов, организации обучения и измерению внедрения.
Первоисточник