ИИ стирает границы между профессиями: то же нашли в P&G и в OpenAI

ИИ стёр границы между должностями: это один из главных выводов исследования Итана Моллика в Procter and Gamble. 31 июля он написал, что OpenAI получила похожий результат на своих данных. Два независимых замера показывают в одну сторону.

Почему это важно: Раньше разделение труда держалось на нехватке навыков: маркетолог не трогал вёрстку, инженер не писал тексты для лендинга, и под каждый навык компания держала отдельного человека. Теперь сотрудник с ИИ закрывает кусок соседней роли сам, а должностная инструкция отстаёт от того, что он реально делает за день. Для практика это значит, что профессия перестаёт быть забором: защищает не название должности, а то, какие задачи ты умеешь довести до конца. Ни размера выборки, ни ссылки на отчёт OpenAI автор не дал.

Что дальше: Неделю отмечайте задачи, которые раньше уходили в соседний отдел, а сейчас вы закрываете сами с ИИ. Список покажет, насколько ваша роль уже сдвинулась.